Akár munkáltatóként, akár munkavállalóként vesz részt a gazdasági életben, kiemelten fontos, hogy a munkaviszony jogi háttere és dokumentációja rendezett legyen. A munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentáció folyamatos aktualizálása és rendben tartása útján megelőzhetők a munkaügyi ellenőrzések nyomán kiszabható potenciális bírságok. Összeszedtük azokat a legfontosabb eseteket, amikor mindenképpen javasolt ügyvéd igénybevétele a munkaviszonyt érintő dokumentáció felülvizsgálata kapcsán.