fbpx

A közösségi médiában közzétett személyes adatok munkáltatói kezelése

Önnel is előfordult már, hogy megnézte leendő munkatársai közösségi média profiljait? Történt már olyan, hogy a közösségi médiában talált információk döntő befolyással voltak a kiválasztás eredményére? Munkáltatóként tisztában van azzal, hogy a toborzási és kiválasztási folyamat során milyen, a jelentkezőkre vonatkozó személyes adatok kezelésére jogosult? Alábbi cikkünkben egy konkrét példán keresztül járjuk körbe, milyen szabályok … Olvass tovább

Mely esetekben jogszerű a kamerás megfigyelés?

Kamerás megfgyelés

Mindennapjainkban egyre gyakrabban szembesülünk biztonsági kamerák jelenlétével, amelyek felvételeket készítenek rólunk. Bizonyára már Önben is felmerült a kérdés, jogszerűen készítenek-e felvételeket a biztonsági kamerákat üzemeltetők. Alábbi összefoglalónkban erre keressük a választ. A kamerás megfigyelés adatvédelmi vonatkozásai Kevesen tudják, hogy a biztonsági kamerák működtetése személyes adat kezelésével jár, melyre az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletének (a … Olvass tovább

COVID-19 védőoltással kapcsolatos tudnivalók munkáltatók számára

Munkáltatóként Ön is szeretné tisztán látni a COVID-19 védőoltással kapcsolatos kötelezettségeit? Alábbi blogbejegyzésünkben választ adunk arra a kérdésre, hogy munkáltatóként kötelezheti-e munkavállalóit a védőoltás beadatására, illetve röviden említünk egyes, a vírus elleni védekezéssel kapcsolatos kockázatelemzésre vonatkozó megfontolásokat. Cikkünkben kitérünk a kapcsolódó adatvédelmi szabályokra is. A munkáltató alapvető kötelezettségei A jelenleg hatályos szabályok szerint a munkáltató … Olvass tovább