Kell-e módosítani a munkaszerződést a minimálbér összegének változása miatt?
2023. január elsejével emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum összege, mely kihatással van a munkaszerződésekre is
Munkajog
Lehet nemet mondani a főnök utasítására? Mire figyeljünk munkavállalói és munkáltatói szemmel?
Melyek az utasítás korlátai? Van-e lehetősége egy munkavállalónak ellentmondani? Mire hivatkozhat a munkavállaló, ha nem ért egyet?
Megvéd-e a betegség az elbocsájtástól? Mire ügyeljünk keresőképtelenség esetén? Mit mond a jogszabály és a bírói gyakorlat?
Hogyan mondható fel betegállomány alatt a munkaviszony? Kell-e igazolni a keresőképtelenséget? Mit mond a jogszabály és a bírói gyakorlat?
Mi számít munkabalesetnek és hogyan mentesülhet a kártérítés alól a munkáltató?
Munkáltatóként elengedhetetlen tisztában lenni azzal, hogy pontosan meddig terjed ki a felelőssége és hogyan mentesül a kártérítés alól?
Munkaidő nyilvántartás – minden amit tudni kell
Mire jó a munkaidőnyilvántartás? Mikor nem kell munkaidő nyilvántartást vezetni?Mikor vezetjük jól a munkaidő nyilvántartást? Ezekre adunk választ.
Visszarendelhet-e a főnököm a szabadságomról?
A szabadság minden munkavállalónak alanyi jogon jár és elengedhetetlenül fontos a feltöltődéshez, regenerálódáshoz. A munkáltatónak is érdekében áll, hogy munkavállalói kipihenhessék magukat, ezáltal növelve későbbi hatékonyságukat. De mi történik akkor, ha a főnök visszahívja a szabadságról a beosztottat? Van hozzá joga? A szabadság kiadásának alapjai A szabadságot mindig a munkáltató jogosult kiadni, a munkavállaló előzetes … Olvass tovább
Nyugdíjas munkavállalók – erre figyeljen oda!
Erre figyeljen oda, ha nyugdíjasként is munkavállalás mellett dönt, vagy munkáltatóként nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat
Mit tehet a munkáltató, ha több munkabért fizetett a munkavállalónak, mint amennyi járt neki?
Előfordul, hogy a munkáltató tévedésből kétszer utalja el a munkabért. Az ijedtségen túl mit lehet ilyenkor tenni?
Jelenlét, távollét home office-os és hibrid munkarendben
Tömösvári Andrea előadása a „Munkaerő-piaci trendek – 2022 – Hová tűntek a munkavállalók?” konferencián.
Kötelező a részvétel a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton?
Tudta, hogy kártérítést is követelhet öntől munkáltatója, amennyiben a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton nem jelenik meg?
