A Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés olyan cégeket köt össze és formál közösséggé, melyek a teljesítményt és az értékteremtést tekintik a működésük valódi mércéjének, és egyetértenek abban, hogy a piaci verseny ugyanúgy fejleszti őket, mint a win-win típusú üzleti együttműködések. Azon cégek érdemlik ki a ezt a címet, amelyek egy átvilágítási teszten legalább 80%-os eredményt érnek el. Mi is elvégeztük ezt a tesztet és természetesen átmentünk!
Vállalható Üzleti Szereplőnek lenni egy etikus üzleti magatartás. Ez különösen fontos egy ügyvédi iroda esetén, és mi a kezdetetektől ehhez tartjuk magunkat. Nem tökéletességről és makulátlanságról szól, hanem egy törekvésről, amely fókuszában 20 alapérték áll – ezeket az alábbi linken olvashatják el:
